Furuhöjden Rehabiliteringshem

Furuhojden 138x98

Furuhojden logga 500

Furuhöjden Rehabiliteringshem partner sedan 2013-03-18
Furuhöjdens rehabiliteringshem ligger i Täby norr om Stockholm. Vi har sedan många år avtal med Stockholms Läns Landsting för rehabilitering efter akutsjukvård. Vi rehabiliterar diagnoser inom ortopedi, thorax kirurgi och allmän kirurgi. Vi är också auktoriserade för vårdval gällande planerad rehabilitering inom neurologi, onkologi samt att vi även fungerar som korttidsboende.

 

Läs mer om Furuhöjden och  se lediga tjänster   >>

 

Sjuksköterska – Jenny

Jenny! Klart vi vill bli Sjuksköterskor efter denna film 🙂

 

Källa:
Youtube. ”Filmen är producerad av YRMiS Young Role Models in School. Vårt företag guidar och inspirerar unga till genomtänkta yrkesval. På film visar vi olika yrken, arbetsplatser och skolor. Vi hoppas att du har glädje av våra filmer och lär dig något av dem! Vår hemsida heter www.yrmis.se, gå gärna in och kolla!”

Gästbloggen: Vem bär ansvaret?

656683-serious-female-blonde-doctor

Vem bär ansvaret?

Jag ska berätta om en händelse som hände mig för några år sen.

Jag skulle jobba natt på en endokrinavdelning. Jag fick rapport om en patient som var multisjuk som hade bl.a njursvikt och hjärtsvikt i sin anamnes. Pat. var cirkulatoriskt ostabil, hade lågt blodtryck, ingen urinproduktion, hade syrgas på grimma och satt i hjärtläge i sängen. Ssk innan mig hade varit i kontakt med en narkosläkare flertal gånger under em r/t pats. låga blodtryck och ingen urinproduktion. Det var svårt att få ett fullständigt blodtryck då det svårt att höra och för att försöka få igång urinproduktionen fick pat. låga doser av inj. Furix, alltid efter en läkarordination. När jag skulle ta över fick jag rapporterat att trots försiktighet med furix och försök till att höja blodtrycket med hjälp av infusion hade pat. fortfarande ingen urinproduktion. Jag skulle kontakta narkosläkaren senare för konsultation. Innan jag kontaktade narkosläkaren tog jag alla vitalparametrar på pat. Pat. hade fortsatt mycket lågt blodtryck och ingen urinproduktion. Detta meddelade jag för jourhavande narkosläkare och han ordinerade mig att ge 40 mg Furix iv. Vill tillägga att pat. fått 20 mg Furix iv tidigare under dagen. Jag gjorde som narkosläkaren sa, dokumenterade detta, och gick sedan in till pat. att ge detta. Jag gav det i någorlunda bra takt och gick sedan ut. 10 min senare när jag skulle titta till pat. var han blek, kallsvettig, stirrade rakt ut och höll på att ta sina sista andetag. Jag fick panik, sänkte ner bakom huvudet och försökte trycka ihop infusionspåsen i förhoppning om att kanske höja blodtrycket. Sprang sedan ut för att hämta en av mina kollegor och tog med mig en till påse infusionsvätska. När vi kom in var pat. avliden.

Hade jag kunnat förhindra detta genom att dela upp furix inj. i två omgångar och inte ge hela dosen på en gång? Varför ifrågasatte jag inte narkosläkaren/ordinationen? Varför ordinerade läkaren så hög dos när han kände till pat? Var jag dålig på att informera narkosläkaren, om min kliniska blick? Hade kanske pat. avlidit först två dagar senare då pat. var så sjuk? Vem bär ansvaret, var det jag som felade eller var det narkosläkaren, eller var det båda två? Och det etiska då, vad hände inne på rummet? Varför stannade jag inte kvar inne på rummet och såg till att han slapp vara själv den sista minuten? Jag greps av panik när jag insåg att blodtrycket måste ha slagits ut och att jag måste snabbt försöka få upp den. Jag kommer aldrig glömma denna natt.

/ Leg.Sjuksköterska och medlem på SskWebben.se

 

 

källa:
Detta är en autentisk berättelse från en utbildad och Leg.Sjuksköterska som är medlem på SskWebben.se. Som medlem kan man maila in berättelser som man vill berätta för omvärlden och kollegor via vår gästblogg. Man kan göra det med korrekt avsändare, via psedonym eller helt anonymt. Man kan göra det vid ett tillfälle eller flera. Maila din berättelse till red@sskwebben.se och var noga med att berätta om du vill vara anonym. SskWebben.se äger fullständiga rättigheter till denna berättelse och tillhörande bild. / red@sskwebben.se

www.sskwebben.se

 

Sophiahemmet Högskola

Sophiahemmet 138x98

logga

Sophiahemmet Högskola partner sedan 2013-02-22
Sophiahemmet Högskola är en enskild högskola med Sophiahemmet, ideell förening som huvudman. Högskolan ligger i campusområde Valhallavägen centralt belägen i Stockholm. I augusti 2007 invigdes högskolans nya, toppmoderna undervisningslokaler. Högskolan har också ett modernt bibliotek med cirka 18 000 titlar på svenska och engelska, främst inom omvårdnadsvetenskap och forskningsmetodik.

 

Läs mer om Sophiahemmet och aktuella utbildningar här >>

 

Stor skillnad på kompetensen hos sjuksköterskor och undersköterskor, Anna Starbrink (FP)

9cf29da3f9e3dffe_800x800ar

Stor skillnad på kompetensen hos sjuksköterskor och undersköterskor, Anna Starbrink (FP)

Om ni politiker vill tänka i nya banor så handlar det inte om att äventyra patientsäkerheten med fel kompetens i vården utan om att ge sjuksköterskor betald specialistutbildning, rättvisa löner och villkor. Det finns åtminstone 100 nyutexaminerade legitimerade sjuksköterskor i Stockholm som snarast kan börja arbeta om de får rätt lön.

– Det är med ursinne vi tar del av Anna Starbrinks uttalanden om att det å ena sidan inte finns några ekonomiska begränsningar för att lösa den akuta krisen i vården i Stockholms län. Å andra sidan vill folkpartisten Anna Starbrink ersätta sjuksköterskor som har lång universitetsutbildning med undersköterskor som har gymnasiekompetens, säger Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet.

Vi tycker att Anna Starbrinks uttalande är respektlöst mot både undersköterskor och sjuksköterskor. Alla olika yrkesgrupper behövs i vårdteamet.

– Vi nedvärderar inte undersköterskor men vi måste ha rätt kunskap på rätt plats. Man kan inte operera utan en operationssjuksköterska och en anestesisjuksköterska exempelvis. Det är som att ersätta en civilingenjör med en elektriker.

Sjuksköterskan har legitimation och samhällsansvar. Det är sjuksköterskan som blandar och delar ut medicin. Inte sällan händer det att stressade läkare ordinerar fel. Erfarna sjusköterskor upptäcker detta och rättar till det. Om sjuksköterskan delar ut fel medicin kan patienten i värsta fall dö.

– Ett exempel från mitt arbete som specialistsjuksköterska i kirurgi är att om en patient på en kirurgavdelning har ont och ringer på klockan då går undersköterskan in och tvättar av den svettiga patienten, byter lakan och vänder på kudden för att hon ska må bra. Om en sjuksköterska däremot går in så gör hon en omedelbar bedömning av hur patienten mår. Hon kan också byta lakan och rätta till kudden, men hon funderar över varför patienten svettas. Hon tar ett blodtryck, känner på buken och förstår att patienten svettas för att hon har ont. Sjuksköterskan ger smärtstillande. Det är en enorm skillnad i kunskap.

Om Anna Starbrink vill ha mer kunskaper om skillnader mellan sjuksköterskor och undersköterskor får hon gärna höra av sig till oss eller ta del av den amerikanska forskaren Linda Aiken, som visar att det finns ett direkt samband mellan sjuksköterskans kunskap och patienternas möjligheter till överlevnad, symptomminskning och välbefinnande.

Ett axplock av vad våra medlemmar nu skriver på vår Facebooksida: http://www.facebook.com/vardforbundet/posts/548459345177894

”Vem ska ta omvårdnadsansvar? Vem ska dela medicin? Vem ska blanda medicin? Vem ska triagera? Vem ska vara arbetsledare? Vem ska sätta infarter? Vem ska sköta infarter? Jag försöket tänka i nya banor men detta uttalande saknar verklighetsförankring. Kanske vi skulle byta ut poliser med väktare, brandmän med en vattenspridare, piloten med stewarden, statsministern med kabinettssekreteraren, läkaren mot en sjuksköterska, Zlatan mot Andreas Isaksson. Jag uppskattar undersköterskorna för deras jobb som är viktigt men de ska inte jämföras med sjuksköterskor och framförallt inte av personer som borde vara insatta i skillnaden.”

”Skrämmande & Piinsamt!”

”Gör mig riktigt irriterad. I hennes position borde hon vara insatt i skillnaderna. Hur ska hon kunna yttra sig om vårdfrågor när hon inte vet vilka hon yttrar sig om.”

För mer information kontakta:
Sandra Zetterman, pressekreterare, tfn: 08-14 77 30
Cecilia Sandahl, presschef, tfn: 08-14 77 69, 070-687 32 42
Sineva Ribeiro, förbundsordförande, tfn: 070-564 21 25

red@sskwebben.se
källa: Pressm. från Vårdförbundet via http://www.cisionwire.se
bild: Vårdförbundet

Sjuksköterska

SskWebben Cartoon angel 500

Varje dag är tusentals människor tacksamma för att du finns och för de kunskaper du besitter. Dessa människor har råkat ut för trauman, tragedier eller skall vara med om något skrämmande. Du finns där för dem, vårdar dem och ger dem trygghet i en situation många ej önskar få uppleva. De kommer aldrig glömma hur fantastisk du var just den dagen och de vet att ni finns där om de behöver er igen.

Du är en dem. Du är en Sjuksköterska.

 

/ Andreas Bader, grundare av SskWebben.se

 

SskWebben Cartoon

 

Idag äter Jonas Carlsson, sjuksköterskestudent, lunch med Filippa Reinfeldt

90616b2647d705fe_400x400ar

Idag äter Jonas Carlsson, sjuksköterskestudent, lunch med Filippa Reinfeldt (M) sjukvårdslandstingsråd

–Jag vill prata om värderingen av sjuksköterskeyrket och vår oro inför sommaren, säger Jonas Carlsson, sjuksköterskestudent och talesperson för ”Inte under 24 000” som numera kräver 25 000 kronor i ingångslön.

–Vi vill värderas utifrån all den kunskap och kompetens vi tillför vården och utifrån det samhällsansvar och den legitimation vi har, säger han.

–Vi oroar oss över hur sommaren ska bli: Har erfarna sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor tid med introduktion av oss som är nya i yrket när de själva går på knäna och inte ens hinner kissa än mindre ta en vanlig lunchrast?

–Hur blir det med patientsäkerheten?

Sjuksköterskestudent-upproret ”Inte under 24 000” lyckades samla ihop och skänka drygt 25 000 kronor till Sveriges Radios Musikhjälpen som gick till rent vatten för de som saknar det runtom i världen. Filippa Reinfeldt hade lagt in att man kunde vinna en lunch med henne och det gjorde sjuksköterskestudenterna. Lunchen med diskussion skedde idag.

Jonas Carlsson, sjuksköterskestudent och Filippa Reinfeldt (M), sjukvårdslandstingsråd på väg till lunchen.

För mer information:
Jonas Carlsson, sjuksköterskestudent Karolinska Institutet,
medlem i Vårdförbundet och presstalesperson för sjuksköterskestudenterna
tfn: 070-459 35 52

red@sskwebben.se
Bild: Sjuksköterskestudenterna

Hög tid att uppvärdera sjuksköterskor

9cf29da3f9e3dffe_800x800ar

Hög tid att uppvärdera sjuksköterskor jämställdhetsminister Maria Arnholm

– Vi välkomnar att den nya jämställdhetsministern Maria Arnholm (FP) vill prioritera frågan om orättvisa löneskillnader. Vi samarbetar gärna, säger Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet.

Det är dags att göra något åt den systematiska felvärderingen av kvinnodominerade akademikeryrken. Våra medlemmar utvecklar vården, gör organisationen mer effektiv och bidrar till säker vård och trygghet för patienten. Men deras arbete värderas inte utan sjuksköterskor tjänar som en byggnadslärling.

Det var med stor fascination vi tog del av hur byggarbetsgivarna använde våra medlemmar i Vårdförbundet i en riksomfattande annonskampanj. På helsidor visades ojämlika löner. De skriver att en byggnadsarbetare under utbildning kan komma upp i nivå med en erfaren sjuksköterska, säger Sineva Ribeiro.

Sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor med tre till fem års universitetsutbildning, legitimation och samhällsansvar tjänar ibland bara hundralappar mer än en undersköterska som endast har gymnasiekompetens. Och en barnmorska tjänar i genomsnitt 10 000 kronor mindre i månaden än en ingenjör. Glappet till läkare är ännu större; tiotusentals kronor i månaden. Är det rimligt? Här ser ni hur kurvan ser ut: Medellöner 2000-2007 landstinget

– Våra medlemmar har olika utbildningar, yrken och arbetsuppgifter. Men de har en sak gemensamt: de får för lite i lönekuvertet, de har tuffa arbetsvillkor och ohälsosamma arbetstider vilket också hotar patientsäkerheten, säger Sineva Ribeiro.

– Det finns ett stort stöd från människor i Sverige för att höja våra löner.

Det här vill Vårdförbundet:

  • Vi vill ha jämställda löner – pengar måste omfördelas i hela samhället, inte bara inom offentlig sektor
  • Vi vill bli rätt värderade
  • Vi vill ha hälsosamma arbetstider
  • Vi kräver förutsättningar för trygg och säker vård.

I förra veckan sade 32 erfarna specialistsjuksköterskor på barnintensiven i Lund upp sig i protest mot försämringar i arbetstidsavtalet. Barnintensiven är centrum för hjärtsjukvård och hjärttransplantation för barn från hela Sverige. Specialistsjuksköterskorna älskar sina jobb, arbetar gärna kvällar, helger, nätter och julaftnar med de svårast sjuka barnen, men de vill ha en rimlig ersättning.

Många röster höjs nu med krav på att lönerna för kvinnodominerade akademikeryrken bör värderas i nivå med den kunskap, de krav och det ansvar som arbetet kräver.

Det är hög tid för arbetsgivare, myndigheter och regering att gå från ord till handling. Vårdförbundet driver frågan om jämställda löner. Vill du driva den tillsammans med oss, Maria Arnholm?

För mer information kontakta:
Cecilia Sandahl, presschef, tfn: 08-14 77 69, 070-687 32 42
cecilia.sandahl@vardforbundet.se
Sineva Ribeiro, förbundsordförande, tfn: 070-564 21 25

VÅRDFÖRBUNDET, Adolf Fredriks Kyrkogata 11, 103 65 Stockholm

Medlemmar i Vårdförbundet arbetar för en säker vård. Vi är 110 000 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor som utvecklar vården för dig som individ. Från sjukdom och diagnos till hälsa och helhet. www.vardforbundet.se

 

red@sskwebben.se
Pressmeddelande från Vårdförbundet via cision.com
Bild: Vårdförbundet